http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101019/122/2f8or.html 說真的看到這個新聞我覺得很好笑 在前公司工作時~發現好的員工~工作能力好的很多 只是公司一直為了省成本~一直請工讀生~害能力好一直離職 真不知道公司如何長遠經營 到現在還在請喔~~~~~~~~ 現在很多公司都麻要求要多項技能~ 說真的~我會那麼多技能還去領你個2萬塊幹麻~ 我還真得覺得我們台灣生活水平起不來~跟薪資有很大的關係 薪資少~消費就少~整個市場跟本活躍不起來~ 還好我現在換到一間薪水還ok的公司~ 不會有職災危險的公司~一個月又能讓我休15天的公司~ 不是我懶喔~其實我在我前一個公司做一年派遣的每個月加班平均都100h以上~最高單月休1天加170h的~ 現在時間很多~琴藝到進步不少~~~~~~~~~ 算抱怨文啦~我們這些小老百性~真該死~哈哈 雖然我會抱怨~但是我工作配合度是100%的 而且我發現職場上班時間很多人習慣跑廁所~~ 這個我覺得很不妥~我都習慣早30分到公司~ 把身體調整到最好的狀態~而且我最怕遇到 太懶太沒能力的主管~因為我的熱情會被澆息 我的專業能力可能不如人 但是我敢說我的工作態度~學習能力不輸人
我現在的公司在南科~ 上次幫我4個朋友丟履歷表~只有2個上 學歷高中就可~ 不過工作經驗可能要多一點喔~我大概8年多的工作經驗 我公司是看工作經驗的~ 有的進去27k~有的30k~(不加班來說~不過要夜班~做2休2~一天上12h中間休2h~所以也上10h) 都不一定啦~反正你如果大學但是工作1年 跟一個高中工作3年的~後者薪水會多你個幾千
媒體會告訴你, 充實自己就能得到高薪, 然後回過頭去投資教育業 求職網站會告訴你, 充實自己就能得到高薪, 於是人人都在充實自己, 就能讓它們的客戶用低薪拿到一樣能力的人才 然後順便回過頭去投資教育業 (但是我們還是要充實自己, 這一點倒是沒什麼好質疑的)
不提升自己沒有競爭力,就沒有機會挺正常的。 這就跟練團一樣,好得樂手大家搶。 讓市場自己去抉擇。適合這份工的人就會去,要領這薪水就OK得也會去。 他們的消費根生活情況也會恰如其分。 所以還好,取捨都是自己的事情。 時間,新資,福利。自己取捨一下就好。 樓上那句話是假不了的,充實自己提升自己的價值。 知道自己值多少錢~~~~~~這在職場上很重要。 不然你就得說服老闆你的價值在哪~~~~
我想或許很多人都搞錯一個點,努力一定會有回報這句話是千年大謊。 或許物理上是這樣但是在跟"人"有關的事情上。就不是這樣。 有人脈,會做人處事也是一種能力。 當然如果你不可或缺無可取代的人物 或行政能力或是技術。 那你可以不用理會。 沒有等價交換這種東西~~~~努力不一定會成功 不努力一定不會成功。 拍馬屁的人可以上去或是有人脈的人可以進去那是因為他們在某方面還是有點用處。 而且這是上沒有什麼是絕對,也不能老是期待別人會拯救自己。 雖然說講起來有點過分資本 但是如果看看現在如果事事都要靠別人或是搞的仇富。 我想計劃經濟應該比較適合這樣的心態。 對很多的BROKER或是商人來說 人脈 做人 或是難聽一點 拉關係拍馬屁 適他們的專業技能,沒什麼好批評的。他們也是在認真工作。 有一些流品觀念或是根深蒂固思想有時候太多。其實往往會讓自己不能接受新的東西。 工作20年的四百萬,跟投資20分鐘的或是嘴巴20個字賺來的四百萬。 我覺得沒有差,他們同樣都是付出然後回報。 我常看見很多人酸公務員,我卻覺得別人付出時間努力考高普考。 圖的就是未來的生活跟這份工作的福利。 很不懂為什麼要酸。 不練琴,要求自己很強。或是要別人接納你。 或是要老闆給你時間練琴,好像怪怪的。自己抽出時間練琴好像比較實在。
也要看跟對誰喔~周杰倫沒吳天王的話~ 他的努力誰看的見? 以我現在的公司跟前一個公司來比好了~ 前一個我很努力~幹部也提報要升我正職~ 不過公司上頭卻因為跟學校來個建教班 凡是建教班的畢業後直接升正職 把我們的權益都抹滅了~ 還好我剛好有機會換了工作都不用加班~ 也比前公司多出6000多~ 當初我要走時有約一個同事一起走~ 他卻留下來看能不能升正職~ 結果已經沒機會升了~也錯過我現在這間 我沒跟你同事過~不知道你的工作態度如何不於至評 如果你是我眼裡少數那努力的人~我欣賞你
我的經驗是..除非這個公司是美式風格管理..否則 "自燃 " 是一點用也沒有..台灣經濟成長如果一年有10% ,大概 5%是老闆壓榨員工所謂責任制所得來的利潤..這我想在在國外早就罷工到死..這也是為何台灣薪資ㄧ直越來越低..老闆還是照買豪宅超跑..我認為這遲早會有大問題..
我最討厭之前那個常上電視的104胖胖女顧問發言人, 每次都說求職/受職者應該多配合公司, 能吃苦, 不怕多做事, 這樣才能有好發展得高薪. 如果我能力強...我為啥ㄧ定要這樣對我自己?? 雖然受職者是領人薪水做事沒錯, 但別忘了, 公司就是需要人幫忙處理事情才要找員工. 所以是他們"請"你來上班的, 我花我的時間, 精力, 創意是要幫公司賺錢. 公司也應該要感激我們. 誰說領人薪水就比較下賤, ㄧ定要怕怕的被人fire?
周杰倫是奇才,吳宗憲不簽他,遲早他也會發光發熱。 除非他悶在家裡,作品都放在家中.... 我幹過很多行業,換過至少30個老闆。 後來選擇學一技之長。 廣告設計畢業卻跑去學水電工程, 人家要花3.5.7年才出師, 我硬是花了一年半年就出師(薪水從23000跳到42000) 然後,再過兩年我就自己出來做了 在我這個行業,只有實力決定一切。 會就是會,不會就是不會,沒有什麼狗腿之類的。 不拼,不認真學,不思考,就永遠當半桶水。 敢拼肯努力的,一定會有回報的‧ 我的師傅裡面,有一天2500的,也有一天1350的 至於我多拼!!(連續三個月只休息五天,然後天天搞十幾個小時) 不過前年的雷曼兄弟,真的差點倒...
我的看法比較不一樣啦 jay是奇才沒錯 但是如果不是吳要他在一定時間內交出50首歌還幾首我忘了 這是一個激勵~ 如果沒有這個激勵他稿不好沒那個熱情了~ 他也要吃飯~種種因素他遇到貴人~但是不可否認的是他是一件藝術品 只被懂的的人發現~ 你賺的是辛苦錢~希望你會理財 我朋友一個學油漆的20出頭就一個月領5萬多 但是因為太年輕就賺那麼多錢~ 後來花錢花到不懂節制